¿QUÉ ES LA CNSUESIC?

  Surgimiento, Composición y Tareas

 

 

 

Luis Bueno Rodríguez

CUÁNDO Y POR QUÉ SURGE

 La Coordinadora Nacional de Sindicatos Universitarios y de la Educación Superior (CNSUES) -desde mayo 24-25 de 2010 CNSUESIC, al incorporar a sindicatos de instituciones dedicadas a la investigación y las de la cultura-, nace como producto de la combinación de una traición de la dirección hegemónica del Sindicato Único Nacional de Trabajadores Universitarios (SUNTU) y de una derrota; es decir, de una traición que se transforma en una derrota histórica que sufre el sindicalismo universitario a manos del gobierno y las autoridades universitarias, principalmente de la UNAM.

A estas alturas los continuos esfuerzos de la CNSUESIC no han sido suficientes para remontar la derrota histórica que sufrió este sector de trabajadores en 1980 con la reforma al Artículo 3º Constitucional y con la expedición, dentro del Capítulo de Trabajos Especiales de la Ley Federal del Trabajo, del Capítulo XVII “Trabajo en las Universidades e Instituciones de Educación Superior Autónomas por Ley”...

 

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P  R  Ó  X  I  M  A

REUNIÓN ORDINARIA DE REPRESENTANTES

CNSUESIC

 

Fecha: 17 de octubre de 2017

 

Sede: Sindicato de Trabajadores de la Universidad Iberoamericana, STUIA

 

 

Dirección:  Prolongación Paseo de la Reforma 860, Lomas de Santa Fe, Álvaro Obregón

 

Auditorio Ernesto Meneses, edificio S

La entrada en automóvil será la puerta número 9 (previo registro)

y  el ingreso peatonal por la número 10

 

Ubicación: https://www.facebook.com/pages/Universidad-Iberoamericana/103788766325904?rf=112273952122185

 

 

 


 

 

El sindicalismo democrático e independiente ante la

E M E R G E N C I A

nacional a partir del sismo

 

 Pronunciamiento Político

 Trescientas sesenta y nueve personas fallecidas, 250 mil personas que perdieron su vivienda, 40 edificios colapsados, 150 mil casas y más de 3 mil edificios afectados y 10 mil escuelas dañadas en la Ciudad de México, Morelos, Puebla, Oaxaca, Chiapas y Estado de México, son algunos de los daños causados por los sismos del pasado 7 y 19 de septiembre y que harán necesarios cerca de 37, 500 millones de pesos para “la etapa de reconstrucción”. Pero los sismos cimbraron el sistema de subordinación y desnudaron la crisis social, política, económica y urbana de nuestro país impactando brutalmente las zonas afectadas con fuertes réplicas en el conjunto del país. Los daños estructurales puestos al desnudo no están referidos únicamente a las edificaciones sino al conjunto de relaciones sociales, políticas, culturales de los que habitamos el país, pero también a la relación depredadora que establecemos con la naturaleza para la generación de los satisfactores y bienes muebles e inmuebles. En suma, nuestra identidad material e inmaterial, humana y natural se puso en el tapete de la discusión para advertirnos la ineludible y urgente necesidad de rescatar nuestro patrimonio identitario, reconstruirlo, recrearlo e innovarlo.

 

Esta crisis constituye la gran oportunidad para reconstruir nuestra sociedad sobre nuevas bases que tengan como punto de partida la autoorganización de los pobres ahora damnificados y no damnificados, y el mejoramiento de la calidad de vida y la seguridad de las mayorías nacionales, hombres y mujeres, como punto de llegada. Requerimos derrumbar los valores asentados en la lógica de la ganancia que dan pie a las construcciones ilegales, a la corrupta relación de los gobiernos con las constructoras, a la depredación de la naturaleza; nuestra nación tiene daños estructurales materiales e inmateriales por lo que urge que rescatemos nuestros valores solidarios y de convivencia con la naturaleza para construir una Nueva CDMX y nuevos asentamientos en las zonas colapsadas de los Estados afectados.

 

Tenemos enfrente la oportunidad de controlar socialmente la obra de rescate y reconstrucción de la CDMX y de las zonas de desastre. Pensar este obligado proceso de reconstrucción en términos solamente ingenieriles y materiales –de por sí bastante complejos- sería pecar de ingenuos e irresponsables: estaríamos contribuyendo a la repetición de la tragedia. No podemos permitir que de nueva cuenta se imponga la incompetencia, la corrupción y la impunidad en el comportamiento de las autoridades y empresas como sucedió con el abordaje del desastre de 1985 y que en gran medida salen a la luz con los recientes sismos. En esos años la sociedad capitalina insubordinada se apoderó de la ciudad pero no pudo destruir los huevos de las serpientes que ahora, treinta y dos años después en pleno Tenochtitlán, devoran a las águilas. La reconstrucción de la ciudad y de las poblaciones afectadas no puede ocurrir con un simple regreso a la “normalidad” para reestablecer el orden preexistente a la tragedia, como pretenden los gobiernos federal y local y la partidocracia. Por el contrario, nuestro principal reto es construir y construirnos para permanecer insubordinados hasta reconquistar lo que nos pertenece: nuestra ciudad y el país todo.

Ante este difícil panorama, los sindicatos firmantes, consideramos fundamental el posicionamiento de los trabajadores en general y de los sindicatos independientes y democráticos, en particular, para intervenir en esta problemática, denunciando la deleznable actuación del Estado ante la emergencia, el nefasto papel de los monopolios inmobiliarios y la corrupción que retroalimenta la tragedia al mismo tiempo que se reivindica el papel de los voluntarios y la necesidad de reencauzar el rumbo del país. 

Lo que el sismo replicó

 

1. Lo vivido a partir de esta emergencia nacional ha mostrado, nuevamente, no sólo la incapacidad del Estado mexicano para enfrentar este tipo de situaciones, sino también su carácter criminal, pues las consecuencias devastadoras del sismo no están ligadas, principalmente, a su carácter como fenómeno impredecible y supuestamente natural, sino a las condiciones propias del régimen corrupto, clasista, discriminatorio y desigual, que padecemos actualmente.

 

2. Como hace treinta y dos años, al frente de las tareas inmediatas de rescate y apoyo a damnificados estuvieron miles mujeres y hombres -diversos en cuanto a su sector, edad e ideología-, que de manera espontánea y heroica desbordaron las calles para auxiliar a sus semejantes, poniendo el cuerpo, pero también sus núcleos organizativos cotidianos: rescatistas, grupos de profesionales, colectivos, sindicatos, organizaciones sociales, ciclistas, comunidades, entre tantas otras identidades que dieron forma a una enorme colectividad.

 

3. De manera paulatina, en las zonas de desastre fueron haciéndose presentes autoridades gubernamentales y fuerzas armadas, no para socorrer sino para “tomar el control” e imponer autoridad; no para salvar vidas, sino para impedir o entorpecer las labores de rescate que estaban en manos de voluntarios; no para cumplir inmediatamente con sus responsabilidades, sino para hacer cálculos políticos de lo que conviene hacer en tiempos preelectorales; no para coordinar, sino para contener la fuerza social desbordada.

 

4. La plena concertación del gobierno federal con el gobierno de la Ciudad de México y gobiernos estatales mostró que, también ellos, saben que un temblor lo cimbra todo, hasta las estructuras de dominación, por eso cierran filas en estos momentos detrás de la consigna “Fuerza México”. Por un lado, encubren a los responsables directos, por ejemplo, empresas inmobiliarias y funcionarios; por otro lado, dejan que los medios de comunicación masiva jueguen su papel de distractores y tergiversadores de la realidad. Mientras los partidos políticos buscan ocultar su falta de respuesta inmediata detrás de una propuesta demagógica que, saben, los beneficia, pues deja abierta la puerta para que reciban financiamiento de todo tipo. Atemorizados por la sublevación, todos aceleran el regreso a la normalidad.

 

5. En situaciones así, nuestras acciones parten de la certeza de que se busca el lucro detrás de la tragedia. Frente a los distintos programas de reconstrucción, los grupos empresariales ya se frotan las manos ante un crecimiento de la industria de la construcción y un nuevo “boom inmobiliario”.

 

La intervención de nuestros sindicatos

 

1. Ante la emergencia nacional, la intervención de los afiliados y sindicatos firmantes fue inmediata y efectiva, debido a la relación cercana que éstos tienen, desde hace varios años, con las comunidades y zonas afectadas; ya sea a través de su quehacer profesional y/o a partir de los vínculos políticos que han tejido con los pueblos y organizaciones sociales de esos lugares lo que permitió, en primera instancia, que nuestros sindicatos estuvieran familiarizados y en contacto directo con las poblaciones afectadas y marginadas.

 

2. El apoyo de los sindicatos hacia los damnificados inició desde el temblor del 7 de septiembre y a partir del sismo del 19 de septiembre la intervención no sólo fue más numerosa, sino también, más diversa y organizada. En este sentido, se logró establecer centros de acopio en nuestros locales sindicales y centros de trabajo en Morelos, Puebla, Estado y Ciudad de México, que sirvieron como puntos de referencia para la organización de brigadas con víveres, herramientas y mano de obra hacia diversas comunidades de estos estados, así como de Oaxaca y Chiapas.

 

3. Más de 100 toneladas de víveres han sido distribuidas por nuestros sindicatos en brigadas conjuntas de trabajadores, estudiantes y voluntarios; sin embargo, sabemos que nuestra ayuda es limitada y que es necesaria la solidaridad permanente.

  

Demandas y tareas inmediatas

1.    Que el Estado asuma la responsabilidad que tiene para hacer llegar los recursos económicos necesarios a los afectados, de manera directa y transparente; lo que incluye fondos públicos, donativos internacionales y fideicomisos de la iniciativa privada.

 

2.    Indemnización a los afectados por el sismo, que les permita la construcción de viviendas seguras, considerando condiciones climáticas y respetando culturas, formas de vida, tradiciones sociales, urbanas y arquitectónicas, que responden en muchos casos a experiencias milenarias invaluables. En paralelo a la reconstrucción de ciudades y pueblos, se deben impulsar de nueva cuenta las fuentes de trabajo en cada localidad, pensando en el desarrollo integral de las comunidades.

 

3.    Creación de comités y/o asambleas vecinales de reconstrucción dedicados a estas tareas.

 

4.    Investigaciones exhaustivas y sanciones a las empresas inmobiliarias responsables, que construyeron los edificios nuevos que se desplomaron.

 

5.    Castigo a los funcionarios que cometieron actos de corrupción o fueron omisos en cuanto a la aplicación de normativas del Reglamento de Construcción para la Ciudad de México; a los funcionarios de gobierno que bloquearon o lucraron con la ayuda humanitaria destinada a los damnificados, así como a las televisoras que manipularon e hicieron uso indebido de la información con fines comerciales.

 

6.    Demandamos la expropiación del predio de Chimalpopoca y Bolívar, así como el de Álvaro Obregón 286, para construir memoriales dedicados a las víctimas del sismo y centros culturales y/o áreas verdes que promuevan la solidaridad y el derecho de los trabajadores a vivienda digna, en un entorno seguro.

 

7.    En particular, exigimos garantizar la integridad física de los trabajadores que tienen afectaciones en sus centros de trabajo, para lo que se requieren peritajes confiables. De igual manera, exigimos que la restauración de monumentos y sitios históricos sea realizada por especialistas de nuestras instituciones y no de empresas privadas.

 

8.    Seguir impulsando la recepción de acopio y la organización de brigadas de trabajo especializado, así como brigadas artísticas y talleres de apoyo sicológico, junto con otras medidas de tipo económico, propias de los trabajadores, como es la donación de cuotas sindicales.

 

 

Para el rescate y la reconstrucción, proponemos

 

1.    Formación del equipo interdisciplinario que se avoque a la restauración del Patrimonio Cultural edificado así como la arquitectura civil de las casas habitación en muchas poblaciones históricas en los estados más afectados. Este equipo deberá elaborar un Proyecto de intervención interdisciplinario que marque los lineamientos a los que deberán sujetarse las constructoras, y los programas como el FONDEN y las Compañías Aseguradoras entre otros actores económicos.

 

2.    Elaboración de un proyecto integral de Nueva CDMX con la participación de los especialistas urbanistas, ecologistas, diseñadores, arquitectos, etc.

 

3.    El diseño de reformas legislativas para endurecer los requisitos de construcción de bienes inmuebles por parte de grandes empresas y para castigar con mayor fuerza la corrupción y otros delitos en el ámbito inmobiliario.

 

Llamamos a todos los sindicatos independientes y democráticos, así como otros sectores sociales que por décadas han sido damnificados del Estado a sumarse a esas tareas. Los convocamos a la conformación de un Frente de Solidaridad Nacional con los Damnificados.

 

 

Coordinadora Nacional de Sindicatos Universitarios,

 

de Educación Superior, Investigación y Cultura

 

(CNSUESIC)

 

Sindicato Independiente de Trabajadores de la Universidad Autónoma Metropolitana, Sindicato de Trabajadores Académicos de la Universidad Autónoma Chapingo, Sindicato de Trabajadores de la Universidad Autónoma Chapingo, Sindicato Único de Trabajadores de la Universidad Autónoma de la Ciudad de México, Sindicato de Trabajadores Académicos de la Universidad de Oaxaca, Sindicato de Trabajadores de la Universidad Ibero Americana, Sindicato Único de Empleados de la Universidad Michoacana, Sindicato Unitario de Trabajadores de la Universidad Autónoma de Puebla, Sindicato Único de Trabajadores de Apoyo de la Universidad Tecnológica de Nezahualcóyotl, Sindicato Único de Trabajadores del Colegio de México, Sindicato de la Unión de Trabajadores del Instituto de Educación Media Superior del DF, Sindicato Nacional Democrático de Trabajadores de la Secretaría de Cultura, Sindicato Nacional Independiente de Trabajadores del Instituto Nacional de Bellas Artes y Literatura, Sindicato Nacional de Arquitectos Conservadores del Patrimonio Cultural de la Secretaría de Cultura-Instituto Nacional de Antropología e Historia, Sindicato Nacional de Profesores de Investigación Científica y Docencia del Instituto Nacional de Antropología e Historia, Coalición de Profesores de Asignatura y Asistentes de Investigación del INAH, Sindicato Nacional de Cultura, Sección OD-INBA-227, Sindicato Único de Trabajadores de la Industria Nuclear, Sindicato de Trabajadores del Instituto Mexicano de Tecnología del Agua, Sindicato Independiente de Investigadores del Instituto Nacional de Investigaciones Forestales, Agrícolas y Pecuarias, Sindicato Independiente de Trabajadores del Colegio de Posgraduados, Sindicato Único de Trabajadores del Centro de Investigación y Estudios Avanzados, Sindicato Único de Trabajadores del Centro de Investigación y Estudios Superiores en Antropología Social, Comité Ejecutivo Nacional Democrático del SNTE, Bloque de Delegaciones Democráticas-IPN, Sección 11 del SNTE-CNTE, Sindicato Unitario de Trabajadores del Instituto Nacional de Astrofísica, Óptica y Electrónica, Sindicato Nacional Independiente de Trabajadores del INBAL, Sindicato Nacional de Trabajadores del Instituto Mexicano del Petróleo, Movimiento Nacional de Basificación del INAH.

 

Coordinadora Nacional de Trabajadores de la Educación

 

(CNTE)

  

Nueva Central de Trabajadores

 

(NCT)

 Sindicato Mexicano de Electricistas (SME); Alianza de Tranviarios de México (ATM); Sindicato de Trabajadores del Transporte de Pasajeros del Distrito Federal (STTPDF); Sindicato Democrático de Trabajadores de la Procuraduría Social del DF (SDTPS); Consejo Nacional de Trabajadores (CNT); Federación Sindical Revolucionaria (FSR); Sindicato Independiente de Trabajadores de la Universidad Autónoma Metropolitana (SITUAM); Sindicato Único de Trabajadores del Instituto de la Educación Media y Superior (SUTIEMS); Central Unitaria de Trabajadores de México (CUTM); Sindicato Internacional de Constructores de Elevadores de México (SICE-M); Asociación Sindical de Trabajadores del INVI (ASTINVI); Sindicato de Trabajadores del Instituto Mexicano de Tecnología del Agua (SITIMTA); Sindicato de Servidores Públicos del Poder Judicial del Gobierno del Estado de Guerrero (SISPPJEG); Confederación de Jubilados y Pensionados de la República Mexicana, (CJPAMRM); Sociedad Cooperativa Trabajadores de Pascual SCL; Alianza Cooperativista Nacional, A.C. (ALCONA); Sindicato Autónomo de Trabajadores de la Educación de Veracruz (SATEV); Central de Trabajadores Democráticos (CTD); Sindicato Estatal de Trabajadores de la Educación de Baja California (SETEBC); Sindicato de Trabajadores de Servicios Académicos y Docentes del Colegio de Educación Profesional Técnica del Estado de Nayarit (SITRAyD-Conalep); Sindicato de Trabajadores al Servicio del Estado y Municipios de Nayarit (SITEM); Sindicato de Trabajadores al Servicio de los Poderes del Estado y Municipios, Instituciones Descentralizadas Estales y Empresas Privadas de Nayarit (SYSPEMIDEPN); Sindicato Independiente de Trabajadores al Servicio de Educación del Estado de Nayarit (SITSEN); Unión General Obrera Popular, Campesina (UGOPC), Chiapas; Sindicato de Trabajadores Unidos de Honda de México (STUHM); Sección XIV del Sindicato de Trabajadores del  Ayuntamiento de Chilpancingo; Sindicato Único de Trabajadores del Colegio de Bachilleres del Estado de Guerrero (SUTCOBACH); Sindicato Autónomo de Trabajadores del Municipio de San Luis Potosí (SATMSLP); Sindicato Revolucionario Democrático de la Industria Química Similares y Conexos de la República Mexicana (SRDIQSCRM); Sindicato de Trabajadores Académicos de la Universidad Autónoma de Chapingo (STAUACH); Sindicato de Empleados Públicos del Sistema Intermunicipal de los Servicios de Agua Potable y Alcantarillado de Guadalajara (SEPSIAPA); Sindicato Único de Trabajadores de la Universidad Autónoma de la Ciudad de México (SUTUACM); Sindicato Nacional de Trabajadores General Tire (SNTGT); Sindicato Único de Trabajadores Académicos del Colegio de Educación Profesional Técnica del Estado de Tlaxcala (SUTACEPTET); Sindicato de Trabajadores y Empleados de la Universidad Autónoma Benito Juárez de Oaxaca (STEUABJO); Sindicato Único de Trabajadores de Caminos y Autopistas de Oaxaca (SUTCAO); Sindicato de Trabajadores al Servicio del CECyT de Oaxaca (STSCECyTO); Sindicato Unitario de Trabajadores de la Universidad Autónoma de Nayarit (SUNTUAN); Sindicato Democrático de Bomberos del Estado de Jalisco (SDBEJ); Sindicato Nacional de Trabajadores de la Secretaria de Salud (SNTSS), Sección 50; Consejo de Ejidos y Comunidades Opositores a la Presa la Parota (CECOP); Cooperativa de Agricultores de Chapingo (CACH); Asociación de Profesores Jubilados y Pensionados de Chapingo (APJPCH); Trabajadores Democráticos de Occidente (TRADOC); CNTE - Secciones IX y XVIII; Sindicato Independiente de Trabajadores Universitarios de Colima (SITU); Sindicato Independiente de Trabajadores y Trabajadoras del Gobierno del Estado de San Luis Potosí (SITTGE); Unión de Trabajadores del Transporte Público (UTTP); Sindicato Nacional de Trabajadores de la Caja de Ahorros de los Telefonistas (SNTCAT); Sector INBAL – ATM / Sindicato Nacional Democrático de Trabajadores de la Secretaria de Cultura (SNDTSC); Sindicato Democrático Nacional Autónomo de Trabajadores de la Sedesol (SDNAT); Sindicato Independiente de Trabajadores del Instituto Mexicano del Petróleo (SITIMP); Asociación Mexicana de Trabajadores Activos, Jubilados y Pensionados “22 de Abril” A.C.; Centro de Investigación Laboral y Asesoría Sindical (CILAS).

 

 

Comisión redactora: Paola Martínez y Luis Bueno

 


 

 

 

Ciudad de México, a 7 de septiembre de 2017.

 

Dr. Ernesto Ríos Patrón

Director del Instituto Mexicano del Petróleo

 

 

 

La Coordinadora Nacional de Sindicatos Universitarios, de Educación Superior, Investigación y Cultura (CNSUESIC) rechaza enérgicamente los atropellos al Contrato Colectivo del Trabajo en el Instituto Mexicano del Petróleo (IMP) y más aún, contra los despidos injustificados de trabajadores, sobre todo de aquellos que fueron cesados por denunciar y protestar contra las injusticias, como es el caso del compañero Francisco Arroyo Carrillo, secretario general del Sindicato Independiente de Trabajadores Técnicos y Profesionistas del IMP.

 

La CNSUESIC, conformada por más de treinta sindicatos a nivel nacional, advierte a las autoridades del Instituto Mexicano de Petróleos que haremos valer el Pacto de Unidad firmado en el Castillo de Chapultepec entre organizaciones sindicales independientes y democráticos (20 de enero) y que tengan la seguridad de que la lucha de los compañeros trabajadores será cobijada y rendirá frutos, porque no están solos.

 

Sirva la presente para enviar un mensaje a nuestras compañeras y compañeros trabajadores del sector petrolero: Resistan, su lucha rendirá frutos. La clase trabajadora se levanta ante la arbitrariedad de las autoridades y el charrismo sindical. Vamos juntos por la defensa de las instituciones públicas y en contra de las intentonas de privatizar el patrimonio de los mexicanos.

 

¡¡¡Por la reinstalación de los trabajadores despedidos!!!

¡¡Por la defensa de la materia de trabajo!!

¡¡¡Contra las violaciones al Contrato Colectivo del Trabajo en el Instituto Mexicano de Petróleos!!!

 

 

 

Coordinadora Nacional de Sindicatos Universitarios,

la Educación Superior, Investigación y Cultura (CNSUESIC)

Sindicato Independiente de Trabajadores de la Universidad Autónoma Metropolitana, Sindicato de Trabajadores Académicos de la Universidad Autónoma Chapingo, Sindicato de Trabajadores de la Universidad Autónoma Chapingo, Sindicato Único de Trabajadores de la Universidad Autónoma de la Ciudad de México, Sindicato Único de Trabajadores del Colegio de México, Sindicato de Trabajadores Académicos de la Universidad de Oaxaca, Sindicato Único de Empleados de la Universidad Michoacana, Sindicato Unitario de Trabajadores de la Universidad Autónoma de Puebla, Sindicato Único de Trabajadores de Apoyo de la Universidad Tecnológica de Nezahualcóyotl, Sindicato de la Unión de Trabajadores del Instituto de Educación Media Superior del DF, Sindicato Nacional Democrático de Trabajadores de la Secretaría de Cultura, Sindicato Nacional Independiente de Trabajadores del Instituto Nacional de Bellas Artes y Literatura, Sindicato Nacional de Arquitectos Conservadores del Patrimonio Cultural de la Secretaría de Cultura-Instituto Nacional de Antropología e Historia, Sindicato Nacional de Profesores de Investigación Científica y Docencia del Instituto Nacional de Antropología e Historia, Coalición de Profesores de Asignatura y Asistentes de Investigación del INAH, Sindicato Nacional de Cultura, Sección OD-INBA-227, Sindicato Único de Trabajadores de la Industria Nuclear, Sindicato de Trabajadores del Instituto Mexicano de Tecnología del Agua, Sindicato Independiente de Investigadores del Instituto Nacional de Investigaciones Forestales, Agrícolas y Pecuarias, Sindicato Independiente de Trabajadores del Colegio de Posgraduados, Sindicato Único de Trabajadores del Centro de Investigación y Estudios Avanzados, Sindicato Único de Trabajadores del Centro de Investigación y Estudios Superiores en Antropología Social, Comité Ejecutivo Nacional Democrático del SNTE, Bloque de Delegaciones Democráticas-IPN, Sección 11 del SNTE-CNTE, Sindicato Unitario de Trabajadores del Instituto Nacional de Astrofísica, Óptica y Electrónica.

 

 

Responsables de la publicación: Luis Bueno, Óscar García y Florina Piña



 

 

 

 


DURO CONTRA

EL TRATADO DE LIBRE COMERCIO

 

 

 

ESTE VIERNES 1o DE SEPTIEMBRE, ante el inicio de la segunda ronda de negociaciones del Tratado del Libre Comercio de Norteamérica, TLC, se movilizó el sindicalismo independiente.  Sindicatos asociados en la Nueva Central de Trabajadores, la Unión Nacional de Trabajadores, la Coordinadora Nacional de Trabajadores de la Educación, mineros, trabajadores del campo y la ciudad hicieron un balance de la catástrofe que ha resultado para la clase trabajadora la implementación del TLC a 23 años de que entró en vigor: la privatización del ejido, la pérdida de la soberanía alimentaria y la sumisión total de la clase política mexicana a los intereses del imperio.

No conformes con lo anterior, las reformas estructurales se hicieron para favorecer al capital trasnacional; pero, además, con la elección de un magnate ignorante, fascista y racista que se asume como "víctima" de sus propias políticas económicas ahora nos amenaza con salirse del TLC si no cumplimos con sus indignantes chantajes.

Durante el mitin, se enfatizó la necesidad de sacar rubros como la energía, la educación y los alimentos del TLC.

Se llamó la atención de que tanto en Canadá como en EUA, los trabajadores cuentan con representantes en las negociaciones mientras que en nuestro país sólo se invitó a los charros del Congreso del Trabajo; es decir, a la CTM y la CROC que no representan a la clase trabajadora sino a la clase política priísta que forma parte del problema y no de la solución de la crisis de este país.

Los bajos salarios no pueden ser la moneda de cambio ni la competitividad de un país. Hubo pronunciamientos por un aumento salarial de emergencia por la vida y la soberanía.

NO MÁS TLC con quien nos quiere excluir con un muro y nos exigen pagarlo.

Sí a la colaboración y cooperación entre los pueblos.

Sí a la vida.

 

 

Cobertura: Óscar García, SUTIEMS
Comisión de Relaciones Externas de la CNSUESIC


 

México no debe renegociar el TLC

Se requiere reemplazarlo para recuperar su ruta de desarrollo

 

En el contexto de la supuesta renegociación del Tratado de Libre Comercio (TLC) y ante las reiteradas amenazas, chantajes y presiones de todo tipo por parte de los diferentes negociadores del gobierno de los EE. UU., el representante comercial de ese país ha acusado a México de ser el responsable del déficit comercial de 65 mil millones de dólares que dicen tener. Omite reconocer que existe un superávit de casi siete mil millones de dólares en el comercio de servicios con ese país.  Así mismo, olvida mencionar la reciente aprobación en la Cámara de Representantes de Estados Unidos, de mil 600 millones de dólares para la construcción del muro. Todo esto constituye una afrenta inadmisible que los trabajadores y toda la sociedad mexicana no podemos tolerar.

 

En el ámbito nacional constatamos también que el actual gobierno mexicano carece de autoridad para encabezar cualquier negociación a nuestro nombre, dado que su legitimidad está en entredicho. Al respecto, en enero de 2017, el periódico Reforma reportó que el índice de desaprobación de los ciudadanos a la gestión presidencial alcanzó el 86% y, en la esfera de la iniciativa privada, diversos estudios de opinión reportan que 7 de cada 10 empresarios encuestados desaprueban la gestión económica del gobierno.

 

Ante la estrategia de los norteamericanos para proteger sus intereses, la agenda mexicana se ha ido configurando a la defensiva asumiendo en los hechos la propuesta norteamericana, pues la representación mexicana se reduce a buscar certidumbre jurídico comercial y en temas clave como el de las reglas de origen no define su posición, ni se precisan los objetivos nacionales ya que se refiere más a los beneficios para América del Norte. Por otra parte, el equipo de negociadores por la parte mexicana está encabezado por los principales funcionarios de la Secretaria de Economía, acompañados por los mismos personajes que negociaron el Tratado vigente. Queda claro que ellos no representan los intereses nacionales sino los de las corporaciones transnacionales mostrando en los hechos una subordinación total al capital financiero global.

 

En el equipo negociador no existen personalidades que representen a la sociedad civil organizada, a la academia, al Poder Legislativo y menos a los trabajadores organizados democráticamente. Estamos obligados a aprovechar la gran oportunidad histórica para promover una auténtica renegociación y/o reemplazo del Tratado de Libre Comercio de América del Norte por otro que sirva para promover el desarrollo nacional, así como para erradicar los procesos de precarización del trabajo y del deterioro del bienestar de los trabajadores de los tres países. Demandamos un NUEVO ACUERDO ENTRE LOS PUEBLOS.

 

En todo caso, lo que sí observamos es un proceso precipitado dirigido a recuperar legitimidad política y motivado por las necesidades que presentan las campañas electorales de ambos países, además del pragmatismo de una agenda mercantilista. Todo parece indicar que no podrá aprobarse por la Cámara de Representantes de EE. UU. sino hasta después que termine el mandato del actual gobierno mexicano, toda vez que Norteamérica estará inmersa en una coyuntura electoral a partir de abril del 2018. Si además del obstáculo que representan las elecciones legislativas consideramos que la normatividad de la Autoridad de Promoción Comercial (APC) impide su autorización vía rápida (Fast track), tenemos que en el mejor de los casos el acuerdo podría estar listo hasta principios del 2019. 

 

Nuestra oposición a este modelo de tratados comerciales es de fondo, en cuanto a sus contenidos, dado que su aplicación y alcances representan una amenaza para los derechos humanos, limita la soberanía y la acción de los Estados, al sujetarlos a leyes extra soberanas o a tribunales supranacionales para la solución de controversias, así como en la definición de políticas públicas. Además, esos contenidos ponen en riesgo la sustentabilidad de vastos territorios, dado el aumento sin freno de proyectos extractivos y del agronegocio. También nuestro rechazo es de forma, porque quebranta los principios básicos de la democracia: la transparencia y la participación; el acceso a la información y el derecho a la intervención política en los asuntos públicos, debido a las negociaciones secretas y la exclusión de la ciudadanía en la toma de decisiones.

Lo que verdaderamente está en juego en estos acuerdos va más allá del comercio y de los servicios. Está en juego el propio destino de nuestro país y el concepto de democracia y la autodeterminación para definir nuestras propias vías de desarrollo económico y político como nación, así como la libertad de un pueblo para elegir las formas en que debe funcionar el Estado y cuáles son sus prioridades para resolver los problemas nacionales en función de las mayorías, garantizando sus derechos sociales.

 

No hay argumento consistente y verdadero que pueda sostener que México resultará beneficiado de insistirse en este proceso de “renegociación y/o modernización” que promueven los representantes de EE.UU. y que los funcionarios mexicanos tratan de justificar. Lo que es obvio es que el modelo que nos quieren imponer es de interés de las grandes corporaciones. Agudiza la desigualdad social, comercial y las ventajas comparativas ligadas a la precarización. Consecuentemente, manifestamos nuestra oposición a este modelo de TLC. Está comprobado que no podemos continuar por la vía del libre mercado y de este modelo de intercambio comercial, pero tampoco podemos cerrarnos al mundo. No tiene viabilidad real en este momento, no es conveniente para nuestro país y significaría un retroceso más, de aceptarse las políticas comerciales que EE. UU. pretende. 

 

Los objetivos del Resumen de los Objetivos de la Renegociación del TLCAN representan en sí mismos una amenaza real y directa para facilitar ventajas comerciales sin cortapisas para los empresarios norteamericanos que responsabilizan a México del déficit comercial en su país, que supuestamente se detonó con la firma del TLC y obligó a empresas a cerrar y dejar sin empleo a miles de obreros estadounidenses. Además, se pretende suprimir el apartado 19 y así eliminar el arbitraje internacional en la solución de controversias. Los representantes de EEUU que promueven esta iniciativa también generan nuevas y diferentes formas de trabajo precario con graves consecuencias en las políticas y las instituciones creadas para promover la justicia social y los sistemas de protección social. Ambicionan  mayor protección a la propiedad intelectual, apertura a toda costa en materia de hidrocarburos, apertura de las interconexiones transfronterizas para el suministro seguro de electricidad y uso sin costo de toda la infraestructura de las telecomunicaciones, promoviendo, además, la propagación de los transgénicos y la destrucción de ecosistemas por la minería a cielo abierto. En suma, se trata de “modernizar” supuestamente el TLC a partir de recuperar los objetivos del Acuerdo Transpacífico de Cooperación Económica (TPP, por sus siglas en inglés) y eliminar todos los obstáculos, para vendernos todo lo que puedan y apropiarse de nuestra infraestructura productiva, nuestras materias primas; de despojarnos de nuestros territorios y recursos naturales.

 

De imponerse este modelo de renegociación del TLC, serían muy altos los costos ecológicos, económicos, políticos y sociales Esta política implica ni más ni menos un pragmatismo empresarial a partir de la desregulación total, recortes del gasto social, desmantelamiento de lo que aún queda del Estado de Bienestar Social, facilitando las privatizaciones y la mercantilización de los servicios básicos a los que se les niega del todo sus funciones sociales, culturales, ambientales, de empleo y desarrollo. No se considera a las personas como ciudadanos o integrantes de sus comunidades, sino como consumidores o usuarios. En síntesis, neoliberalismo puro, duro y ortodoxo.

 

Efectivamente, el objetivo de Trump es consolidar a nivel global un modelo de comercio y de gobierno a la medida sólo de las grandes corporaciones, a costa de la desprotección de los derechos de las personas y de los recursos naturales. Al desaparecer las barreras nacionales al comercio digital y de servicios, que constituyen ahora la vanguardia de la economía global, como se pretende, los Estados Unidos estarían configurando una nueva etapa del capitalismo, profundizando la globalización neoliberal.

 

Los trabajadores universitarios conjuntamente con las diversas organizaciones sociales apostamos por la construcción de una plataforma para reemplazar el TLC por un acuerdo comercial que proteja a los ciudadanos y sus comunidades  en Estados Unidos, Canadá y México a partir de un nuevo modelo de integración, cooperación e intercambio entre estos países; que garantice la participación democrática de la sociedad en la negociación de cualquier acuerdo, que sea transparente en todos sus términos y condiciones y que, con base en la cooperación internacional y la soberanía de cada país, promueva la reconstrucción de las cadenas productivas nacionales, regionales y locales, con pleno respeto a los derechos humanos, políticos, económicos, sociales, culturales y del medio ambiente. Además, debe garantizar el trabajo digno y el salario remunerador, independientemente del origen o condición migratoria.

 

Por nuestra parte, como trabajadores de la educación y de la cultura demandamos garantizar que ésta siga siendo pública, gratuita, laica, obligatoria y de excelencia académica en todos los niveles educativos, por lo que se le debe excluir de los acuerdos comerciales y fortalecerla como un derecho humano universal y un bien público social. Concebimos a la educación como una responsabilidad social a cargo del Estado y uno de los motores fundamentales del desarrollo de nuestros pueblos, de la inclusión y la movilidad social, por lo que la educación pública no puede estar sometida a políticas de mercantilización o privatización. Reiteramos que cualquier tratado debe contemplar el reconocimiento y respeto irrestricto a los Derechos Económicos, Sociales, Culturales y Ambientales (DESCA).

 

Planteamos, además, la construcción de una agenda laboral trinacional a partir de la suscripción y ratificación por parte de los tres países, de todos los convenios fundamentales de la Organización Internacional del Trabajo; demandamos la instalación de mecanismos e instrumentos de la jurisprudencia internacional en la materia con el fin de garantizar que el respeto de los derechos laborales esté sujeto a criterios de carácter vinculante y a sanciones. Promovemos la construcción de una economía social basada en la complementariedad, la solidaridad y la cooperación entre los pueblos, particularmente con los latinoamericanos, al mismo tiempo que exigimos que cualquier nuevo acuerdo garantice el acceso a servicios públicos y gratuitos de calidad en materia de educación, cultura, agua, salud, seguridad social, conectividad e internet, entre otros. Urge garantizar el derecho a la migración y erradicar la precarización y la informalidad laboral mediante la homologación hacia arriba de los salarios y condiciones laborales a nivel global y regional, lo que significa ubicar los derechos de asociación sindical, de huelga y de contratación colectiva en el plano internacional, empezando con las empresas transnacionales.     

 

Nos pronunciamos por abrir un proceso democrático, participativo e incluyente para cambiar la estrategia de crecimiento hacia el mercado interno a favor de la sustitución de importaciones; por disminuir la brecha tecnológica y económica e impulsar la construcción de un nuevo acuerdo de cooperación trinacional justo, sustentable y sostenible, que además promueva verdaderamente el desarrollo, así como nuevos modelos de cooperación, complementación e intercambio internacional basados en la justicia y la equidad social, la solidaridad y los más altos estándares ecológicos. 

 

En el marco de las jornadas de movilización convocadas por la Convergencia “México Mejor sin TLCs, de la que somos parte, estamos concertando con otras organizaciones las características de una movilización política para el día 16 de agosto de 2017.

 

¡Cancelación inmediata del muro entre Mexico y EE. UU.!

¡Por un modelo alternativo de cooperación e integración regional de los pueblos!

 

 

Coordinadora Nacional de Sindicatos Universitarios, la Educación Superior, Investigación y Cultura (CNSUESIC)

Sindicato Independiente de Trabajadores de la Universidad Autónoma Metropolitana, Sindicato de Trabajadores Académicos de la Universidad Autónoma Chapingo, Sindicato de Trabajadores de la Universidad Autónoma Chapingo, Sindicato Único de Trabajadores de la Universidad Autónoma de la Ciudad de México, Sindicato de Trabajadores Académicos de la Universidad de Oaxaca, Sindicato Único de Empleados de la Universidad Michoacana, Sindicato Unitario de Trabajadores de la Universidad Autónoma de Puebla, Sindicato Único de Trabajadores de Apoyo de la Universidad Tecnológica de Nezahualcóyotl, Sindicato de la Unión de Trabajadores del Instituto de Educación Media Superior del DF, Sindicato Nacional Democrático de Trabajadores de la Secretaría de Cultura, Sindicato Nacional Independiente de Trabajadores del Instituto Nacional de Bellas Artes y Literatura, Sindicato Nacional de Arquitectos Conservadores del Patrimonio Cultural de la Secretaría de Cultura-Instituto Nacional de Antropología e Historia, Sindicato Nacional de Profesores de Investigación Científica y Docencia del Instituto Nacional de Antropología e Historia, Coalición de Profesores de Asignatura y Asistentes de Investigación del INAH, Sindicato Nacional de Cultura, Sección OD-INBA-227, Sindicato Único de Trabajadores de la Industria Nuclear, Sindicato de Trabajadores del Instituto Mexicano de Tecnología del Agua, Sindicato Independiente de Investigadores del Instituto Nacional de Investigaciones Forestales, Agrícolas y Pecuarias, Sindicato Independiente de Trabajadores del Colegio de Posgraduados, Sindicato Único de Trabajadores del Centro de Investigación y Estudios Avanzados, Sindicato Único de Trabajadores del Centro de Investigación y Estudios Superiores en Antropología Social, Comité Ejecutivo Nacional Democrático del SNTE, Bloque de Delegaciones Democráticas-IPN, Sección 11 del SNTE-CNTE, Sindicato Unitario de Trabajadores del Instituto Nacional de Astrofísica, Óptica y Electrónica.

 

SINDICATOS DE FNSU 

 STUNAM      SINDICATO DE TRABAJADORES DE LA UNIVERSIDAD NACIONAL AUTÓNOMA DE MÉXICO

SINTCB         SINDICATO INDEPENDIENTE NACIONAL DE TRABAJADORES DEL COLEGIO DE BACHILLERES

SITIEMS       SINDICATO INDEPENDIENTE DE TRABAJADORES DEL INSTITUTO DE EDUCACIÓN MEDIA SUPERIOR DEL DF

STEUJED    SINDICATO DE TRABAJADORES Y EMPLEADOS DE LA UNIVERSIDAD JUÁREZ DEL ESTADO DE DURANGO

SUTUDEG     SINDICATO ÚNICO DE TRABAJADORES DE LA UNIVERSIDAD DE GUADALAJAR

STAUAG        SINDICATO DE TRABAJADORES DE LA UNIVERSIDAD AUTÓNOMA DE GUERRERO

STTAISUAG SINDICATO DE TRABAJADORES ADMINISTRATIVOS Y DE INTENDENCIA AL SERVICIO DE LA UNIVERSIDAD AUTÓNOMA DEL ESTADO DE GUERRERO

SUEUM          SINDICATO ÚNICO DE EMPLEADO DE LA UNIVERSIDAD MICHOACANA

STEUABJO    SINDICATO DE TRABAJADORES Y EMPLEADOS DE LA UNIVERSIDAD AUTÓNOMA BENITO JUÁREZ DE OAXACA

STEUAQ        SINDICATO DE TRABAJADORES Y EMPLEADOS DE LA UNIVERSIDAD AUTÓNOMA DE QUERÉTARO

SUPAUAQ     SINDICATO ÚNICO DEL PERSONAL ACADÉMICO DE LA UNIVERSIDAD AUTÓNOMA DE QUERÉTARO

SUNTUAS-ACADÉMICOS      SINDICATO ÚNICO NACIONAL DE TRABAJADORES DE LA UNIVERSIDAD AUTÓNOMA DE SINALOA

STEUS    SINDICATO ÚNICO NACIONAL DE TRABAJADORES Y EMPLEADOS DELA UNIVERSIDAD DE SONORA ADMINISTRATIVOS

STAIUJAT     SINDICATO DE TRABAJADORES DE LA UNIVERSIDAD JUÁREZ AUTÓNOMA DE TABASCO

STEIESET     SINDICATO DE TRABAJADORES DE LA EDUCACIÓN MEDIA SUPERIOR Y SUPERIOR DEL ESTADO DE TLAXCALA

SETSUV       SINDICATO ESTATAL DE TRABAJADORES AL SERVICIO DE LA UNIVERSIDAD VERACRUZANA

STAUAEM    SINDICATO DE TRABAJADORES ADMINISTRATIVOS DE LA UNIVERSIDAD AUTÓNOMA DEL ESTADO DE MORELOS

 

 

 

Solidaridad al SUEUM

 

 

Ing. Silvano Aureoles Conejo

Gobernador del Estado de Michoacán

 

Dr. Medardo Serna González

Rector de la Universidad Michoacana de San Nicolás de Hidalgo

 

Aurelio Nuño Mayer

Secretario de Educación Pública

 

A la opinión pública

 

 

 

 

Las organizaciones sindicales integrantes de la Coordinadora Nacional de Sindicatos Universitario, la Educación Superior, Investigación y Cultura (CNSUESIC) hacemos un energético llamado a las autoridades universitarias de la Universidad Michoacana de San Nicolás de Hidalgo (UMSNH) para que se resuelva el conflicto que dicha institución tiene con él Sindicato Único de Empleados de la Universidad Michoacana.

 

La UMSNH decidió unilateralmente, sin previo aviso y de manera arbitraria, suspender la entrega de la ayuda sindical a 300 trabajadores, prestación que forma parte del salario y que se ha venido entregando desde hace años. De igual forma ha suspendido la cláusula que la obliga a promover las plazas de los trabajadores que se han jubilado. Por otra parte, pretende cambiar el régimen de pensiones y jubilaciones sin haber dialogado con el SUEUM y con el sindicato de académicos, desoyendo sus puntos de vista.

 

A pesar de que en la última huelga, realizada este año por SUEUM, la UMSNH se comprometió a reparar múltiples violaciones al contrato colectivo, hasta la fecha mantiene una actitud de incumplimiento a sus obligaciones asumidas en la minuta de acuerdo con la que se negoció el levantamiento. La actitud asumida por el Rector Merdardo Serna constituye un precedente deleznable de LO QUE NO SE DEBE HACER en el trato con los sindicatos universitarios y constituye una actitud retardataria propia de tiempos oscuros en la vida del país.

 

Declaramos toda nuestra solidaridad al SUEUM y hacemos un llamado a las autoridades federales para que con su intervención se vuelva a la cordura y al respeto de la ley en la UMSNH.

 

 

Coordinadora Nacional de Sindicatos Universitarios,

la Educación Superior, Investigación y Cultura

Sindicato Independiente de Trabajadores de la Universidad Autónoma Metropolitana, Sindicato de Trabajadores Académicos de la Universidad Autónoma Chapingo, Sindicato de Trabajadores de la Universidad Autónoma Chapingo, Sindicato Único de Trabajadores de la Universidad Autónoma de la Ciudad de México, Sindicato de Trabajadores Académicos de la Universidad de Oaxaca, Sindicato de Trabajadores de la Universidad Ibero Americana, Sindicato Único de Empleados de la Universidad Michoacana, Sindicato Unitario de Trabajadores de la Universidad Autónoma de Puebla, Sindicato Único de Trabajadores de Apoyo de la Universidad Tecnológica de Nezahualcóyotl, Sindicato Único de Trabajadores del Colegio de México, Sindicato de la Unión de Trabajadores del Instituto de Educación Media Superior del DF, Sindicato Nacional Democrático de Trabajadores de la Secretaría de Cultura, Sindicato Nacional Independiente de Trabajadores del Instituto Nacional de Bellas Artes y Literatura, Sindicato Nacional de Arquitectos Conservadores del Patrimonio Cultural de la Secretaría de Cultura-Instituto Nacional de Antropología e Historia, Sindicato Nacional de Profesores de Investigación Científica y Docencia del Instituto Nacional de Antropología e Historia, Coalición de Profesores de Asignatura y Asistentes de Investigación del INAH, Sindicato Nacional de Cultura, Sección OD-INBA-227, Sindicato Único de Trabajadores de la Industria Nuclear, Sindicato de Trabajadores del Instituto Mexicano de Tecnología del Agua, Sindicato Independiente de Investigadores del Instituto Nacional de Investigaciones Forestales, Agrícolas y Pecuarias, Sindicato Independiente de Trabajadores del Colegio de Posgraduados, Sindicato Único de Trabajadores del Centro de Investigación y Estudios Avanzados, Sindicato Único de Trabajadores del Centro de Investigación y Estudios Superiores en Antropología Social, Comité Ejecutivo Nacional Democrático del SNTE, Bloque de Delegaciones Democráticas-IPN, Sección 11 del SNTE-CNTE, Sindicato Unitario de Trabajadores del Instituto Nacional de Astrofísica, Óptica y Electrónica.

 

 

4 de agosto de 2017.

 

 

 

RESPONSABLES DE LA PUBLICACIÓN
Guillermo Andrade, SUEUM

Luis Bueno, Comisión de Relaciones Externas de la CNSUESIC

DIFUSIÓN
Florina Piña, Comisión de Prensa y Propaganda de la CNSUESIC

 

 

 

 

¡Exigimos respeto al Sindicato de Tornel,

a su Contrato Ley

y el cese a los despidos!

 

 

 

 

Lic. Alfonso Navarrete Prida, Secretario del Trabajo y Previsión Social

Ante la fuerte ofensiva antisindical por parte de la empresa transnacional de origen hindú JK Tires, propietaria de la Compañía Hulera Tornel, que viola gravemente el Contrato Ley de la Industria Hulera -al que pretende desaparecer por la vía de los hechos-, así como por su incumplimiento del pago del aumento salarial del 4.6 por ciento acordado en la última revisión, además del despido injustificado de más de 100 trabajadores de base, todo con el propósito de obligar al sindicato a aceptar la instalación de “nuevas condiciones de trabajo”, las organizaciones firmantes manifestamos:

1.- Nuestra más amplia solidaridad con el Sindicato Nacional de Trabajadores de la Compañía Hulera Tornel, con las acciones que decida emprender, incluso si decidiera emplazar a una justificada huelga. Nuestro apoyo a su lucha por la reinstalación inmediata e incondicional de los despedidos.

2.- Nuestra exigencia a usted como titular de esa Secretaría, para hacer que se aplique y respete el Contrato Ley y los Convenios Internacionales firmados por México, en defensa de los derechos de los más de mil 200 trabajadores de esa empresa, se tomen las medidas necesarias para frenar dicha ofensiva ilegal y se detengan los despidos injustificados. No se puede presumir de paz laboral en México con ese tipo de políticas patronales.

3.- Nuestro rechazo a las medidas ilegales y arbitrarias de la empresa JK Tires, a la que le exigimos detenga su ofensiva y respete nuestra legislación laboral y el Contrato Ley. No es válido su argumento de que otras empresas transnacionales, como Pirelli, Michelin o Good Year Oxo, funcionan o funcionarán por fuera del Contrato Ley, pagando de forma ilegal salarios y prestaciones miserables, con la complicidad de sindicatos de la oficialista CTM y la tolerancia vergonzosa de las autoridades laborales.

¡Exigimos respeto al Sindicato de Tornel, a su Contrato Ley y el cese a los despidos!

 

Ccp. JK Tires

Ccp. Sindicato Nacional de Trabajadores de la Compañía Hulera Tornel

 

Atentamente:

 

Nueva Central de Trabajadores

Sindicato Mexicano de Electricistas (SME); Sindicato de Trabajadores del Transporte de Pasajeros del Distrito Federal (STTPDF); Sindicato Democrático de Trabajadores de la Procuraduría Social del DF (SDTPS); Consejo Nacional de Trabajadores (CNT); Alianza Cooperativista Nacional (ALCONA); Trabajadores Democráticos de Occidente (TRADOC, Ex-Sindicato de Euzkadi); Sociedad Cooperativa Trabajadores de Pascual SCL; Federación Sindical Revolucionaria (FSR); Sindicato Independiente de Trabajadores de la Universidad Autónoma Metropolitana (SITUAM); Sindicato Único de Trabajadores del Instituto de la Educación Media y Superior (SUTIEMS); Central Unitaria de Trabajadores de México (CUTM); Sindicato Internacional de Constructores de Elevadores de México (SICE-M); Asociación Sindical de Trabajadores del INVI (ASTINVI); Confederación de Jubilados y Pensionados de la República Mexicana, (CJPAMRM); Sindicato Autónomo de Trabajadores de la Educación de Veracruz (SATEV); Central de Trabajadores Democráticos (CTD); Sindicato Estatal de Trabajadores de la Educación de Baja California (SETEBC); Sindicato de Trabajadores de Servicios Académicos y Docentes del Colegio de Educación Profesional Técnica del Estado de Nayarit (SITRAyD-Conalep); Sindicato de Trabajadores al Servicio del Estado y Municipios de Nayarit (SITEM); Sindicato de Trabajadores al Servicio de los Poderes del Estado y Municipios, Instituciones Descentralizadas Estales y Empresas Privadas de Nayarit (SYSPEMIDEPN); Sindicato Independiente de Trabajadores al Servicio de Educación del Estado de Nayarit (SITSEN); Unión General Obrera Popular, Campesina (UGOPC), Chiapas; Sindicato de Trabajadores Unidos de Honda de México (STUHM); Sindicato Único de Trabajadores del Colegio de Bachilleres del Estado de Guerrero (SUTCOBACH-GRO); Sindicato Autónomo de Trabajadores del Municipio de San Luis Potosí (SATMSLP); Sindicato Revolucionario Democrático de la Industria Química Similares y Conexos de la República Mexicana (SRDIQSCRM), Estado de Hidalgo; Sindicato Mexicano de la Industria Química, Similares y Conexos de República Mexicana (SMIQSCRM). Estado de México; Sindicato de Trabajadores Académicos de la Universidad Autónoma de Chapingo (STAUACH); Sindicato Único de Trabajadores de la Universidad de Guadalajara (SUTUG); Sindicato Único de Trabajadores de la Universidad Autónoma de la Ciudad de México (SUTUACM); Sindicato Nacional de Trabajadores General Tire, San Luis Potosí; Sindicato de Trabajadores de la Universidad Intercultural de Chiapas (STUNICH); Sindicato Único de Trabajadores Académicos del Colegio de Educación Profesional Técnica del Estado de Tlaxcala (SUTACEPTET); Sindicato de Trabajadores y Empleados de la Universidad Autónoma Benito Juárez de Oaxaca (STEUABJO); Sindicato Único de Trabajadores de Caminos y Autopistas de Oaxaca (SUTCAO); Sindicato de Trabajadores al Servicio del CECyT de Oaxaca (STSCECyTO); Sindicato Unitario de Trabajadores de la Universidad Autónoma de Nayarit (SUNTUAN); Sindicato Democrático de Bomberos del Estado de Jalisco (SDBEJ); Unión General de Obreros y Campesinos de México (UGOCM-Bandera Roja); Sindicato Nacional de Trabajadores de la Secretaria de Salud (SNTSS), Sección 50, Chiapas; Unión de Pueblos y Organizaciones del Estado de Guerrero (UPOEG); Consejo de Ejidos y Comunidades Opositores a la Presa la Parota (CECOP). Guerrero; Cooperativa de Agricultores de Chapingo, Estado de México; Asociación de Profesores Jubilados y pensionados de Chapingo, Estado de México; CNTE: Sección IV (Campeche), Sección XVIII (Michoacán), Sección IX (Distrito Federal), Sección 54 (Zacatecas- federal), Sección 34 (Zacatecas-Estatal); Sindicato Único de Trabajadores de la Universidad Tecnológica del Estado de Zacatecas (SUTUTEZ); Sindicato Independiente de Trabajadores Universitarios de Colima (SITU); Sindicato Independiente de Trabajadores y Trabajadoras del Gobierno del Estado de San Luis Potosí (SITTGE); Unión de Trabajadores del Transporte Público (UTTP); Sindicato Nacional de Trabajadores de la Caja de Ahorros de los Telefonistas (SNTCAT); Centro de Investigación Laboral y Asesoría Sindical (CILAS).

 

 

Coordinadora Nacional de Sindicatos Universitarios, la Educación Superior,

Investigación y Cultura (CNSUESIC)

Sindicato Independiente de Trabajadores de la Universidad Autónoma Metropolitana, Sindicato de Trabajadores Académicos de la Universidad Autónoma Chapingo, Sindicato de Trabajadores de la Universidad Autónoma Chapingo, Sindicato Único de Trabajadores de la Universidad Autónoma de la Ciudad de México, Sindicato de Trabajadores Académicos de la Universidad de Oaxaca, Sindicato de Trabajadores de la Universidad Ibero Americana, Sindicato Único de Empleados de la Universidad Michoacana, Sindicato Unitario de Trabajadores de la Universidad Autónoma de Puebla, Sindicato Único de Trabajadores de Apoyo de la Universidad Tecnológica de Nezahualcóyotl, Sindicato Único de Trabajadores del Colegio de México, Sindicato de la Unión de Trabajadores del Instituto de Educación Media Superior del DF, Sindicato Nacional Democrático de Trabajadores de la Secretaría de Cultura, Sindicato Nacional Independiente de Trabajadores del Instituto Nacional de Bellas Artes y Literatura, Sindicato Nacional de Arquitectos Conservadores del Patrimonio Cultural de la Secretaría de Cultura-Instituto Nacional de Antropología e Historia, Sindicato Nacional de Profesores de Investigación Científica y Docencia del Instituto Nacional de Antropología e Historia, Coalición de Profesores de Asignatura y Asistentes de Investigación del INAH, Sindicato Nacional de Cultura, Sección OD-INBA-227, Sindicato Único de Trabajadores de la Industria Nuclear, Sindicato de Trabajadores del Instituto Mexicano de Tecnología del Agua, Sindicato Independiente de Investigadores del Instituto Nacional de Investigaciones Forestales, Agrícolas y Pecuarias, Sindicato Independiente de Trabajadores del Colegio de Posgraduados, Sindicato Único de Trabajadores del Centro de Investigación y Estudios Avanzados, Sindicato Único de Trabajadores del Centro de Investigación y Estudios Superiores en Antropología Social, Comité Ejecutivo Nacional Democrático del SNTE, Bloque de Delegaciones Democráticas-IPN, Sección 11 del SNTE-CNTE, Sindicato Unitario de Trabajadores del Instituto Nacional de Astrofísica, Óptica y Electrónica.

 

 

 

 

 

RESPONSABLE DE LA PUBLICACIÓN

Enrique Gómez por parte de NCT y responsable del Colectivo de Comunicación de la EEN

Luis Bueno, Comisión de Relaciones Externas de la CNSUESIC

DIFUSIÓN
Florina Piña, Comisión de Prensa y Propaganda de la CNSUESIC

 

 

 

 

 

 

APOYO TOTAL

A LA HUELGA

DEL SITRAJOR

En defensa de su medio de trabajo

 

 

 

El Contrato Colectivo del Trabajo celebrado entre el Sindicato Independiente de Trabajadores de La Jornada (SITRAJOR) y Desarrollo de Medios (Demos), administradora del periódico, ha estado vigente durante 31 años. Los trabajadores organizados en ese sindicato y su CCT han hecho posible colocar a La Jornada en el lugar de prestigio en que se ubica, incluso en el plano mundial. Sin embargo, la presente administración ha contratado un despacho empresarial ignorante y retrógrado, que ante la crisis económica que vive el país y en particular la que se vive en el diario, no ha sido capaz de encontrar una solución congruente con el surgimiento e historia de este medio de comunicación y en el más puro enfoque patronal decide eliminar las prestaciones de los trabajadores. Es así que desde enero del 2006 los ingresos de los trabajadores se han reducido hasta en un 45 por ciento.

Como consecuencia de lo anterior, un total de cincuenta y cinco trabajadores han renunciado y otros han sido despedidos. Por si fuera poco, las autoridades de la JLCyA avalaron el recorte de prestaciones y han puesto un sin fin de trabas administrativas para dar curso a los emplazamientos a huelga. Nos referimos específicamente al Lic. Pablo Franco, quien ha mencionado la posibilidad de declararla inexistente.

La patronal ignoró las propuestas del sindicato y plantea la reducción del CCT hasta en un 70% lo que motivó el estallido de la huelga el día viernes 30 de junio del presente a las 17:00 hrs.

Los más de treinta sindicatos integrantes de la Coordinadora Nacional de Sindicatos Universitarios, la Educación Superior, Investigación y Cultura (CNSUESIC) manifestamos nuestra solidaridad a los compañeros del SITRAJOR, y solicitamos la imparcialidad de la JLCyA ya que ha actuado como agente patronal. La viabilidad del principal diario que le ha dado voz a los movimientos sociales en este país desde 1985, no puede hacerse en detrimento de los derechos laborales alcanzados por sus trabajadores sindicalizados.

Atentamente

Coordinadora Nacional de Sindicatos Universitarios, la Educación Superior, Investigación y Cultura

CNSUESIC

 

 

 

 

 

 

 

 

CONSTRUYENDO

NUESTRO PROYECTO POLÍTICO

 

 

2  0  1  7

 

 

 

Coordinadora Nacional De Sindicatos Universitarios,

 Educación Superior,

Investigación y Cultura

 

 

 

 

ESTE CONGRESO ORDINARIO de la CNSUESIC tiene el reto de establecer una agenda y una ruta para la construcción sistemática del proyecto político de la CNSUESIC que establezca lineamientos para un conjunto de temáticas que trasciendan el enfoque limitado del gremialismo y economicismo en el que nos hemos desenvuelto por cerca de treinta años.

Construir ese proyecto implica superar el gremialismo entendido como una práctica sindical que consiste en enfocar las actividades y objetivos de cada sindicato únicamente en sus propios agremiados. Este enfoque de la actividad sindical conduce al aislamiento de las luchas y dificulta alcanzar diversas formas y niveles de unidad. Por otra parte, supone recuperar la dimensión profundamente política de la relación salarial y así superar el economicismo que ha caracterizado la práctica sindical en sus luchas por el aumento salarial y de prestaciones económicas. El gremialismo y el economicismo se complementan necesariamente en un modelo sindical que está diseñado en las leyes laborales mexicanas con el propósito de coadyuvar al control político de los trabajadores.

La desaparición de la URSS  y la globalización propiciaron una reducción de la capacidad estructural de negociación colectiva de los trabajadores. Frente a esta situación adversa, los sindicatos han evolucionado en dos vías diametralmente distintas:  por un lado, encontramos a los sindicatos que han dejado de lado la lucha de clases para compartir el discurso empresarial del consenso y asumir la defensa de sus empresas –incluso en contra de los trabajadores y trabajadoras de las empresas competidoras-, en un ambiente de cada vez mayor competencia nacional e internacional. Parte de esta expresión sindical lo constituye la proliferación del sindicalismo blanco y, sobre todo, el de Protección Patronal, de corte gansteril. Sin embargo, por otro lado, poco a poco se está construyendo un sindicalismo de nuevo tipo que se caracteriza por su propósito de ampliar su campo de acción hacia la apropiación y control de su materia de trabajo, buscando traer a la mesa de negociación y pacto obrero-patronal temáticas referidas a la introducción de nuevas tecnologías, el derecho a la información, la protección de los trabajadores precarios y tercerizados, el cuidado del medio ambiente, entre otras problemáticas olvidadas por el gremialismo y el economicismo. Este nuevo sindicalismo pretende construir su propia concepción de productividad y calidad en un sentido que favorezcan a los trabajadores, su visión política de nueva sociedad y ubicarse como parte de la clase trabajadora a nivel internacional.

Cuando se trata de instituciones públicas de servicio a la sociedad, tales como las educativas y culturales, este nuevo sindicalismo insiste en el diseño de su propia visión del servicio prestado y la exigencia de su carácter gratuito y de calidad de frente a las pretensiones privatizadoras y comercializadoras del capital nacional e internacional y sus gobiernos. Por lo mismo, busca incidir en las políticas públicas y presupuestales y en la modificación de las leyes que afectan sus condiciones de trabajo.

Por todo lo anterior, hoy existe la necesidad de reforzar la construcción de ese nuevo modelo sindical en forma sistemática, un modelo de acción y vida sindical integral de corte clasista. En ese rumbo, la Coordinadora Nacional De Sindicatos Universitarios, Educación Superior, Investigación y Cultura, emite a las organizaciones que la integran y a las organizaciones fraternas, la siguiente:

 

 

 

 

C O N V O C A T O R I A

 

A participar en el 5º Congreso General Ordinario de la CNSUESIC que se celebrará los días 6, 7 y 8 de julio de 2017, en las instalaciones del Museo Nacional de las Culturas del INAH en Centro Histórico, Ciudad de México, iniciándose el registro de delegados a partir de las 9:00 horas, bajo la siguiente:

 

A G E N DA

 

Plenaria Inicial

1.    Situación Nacional e Internacional

2.    Situación de la Educación, la Investigación y la Cultura en América Latina y en el mundo

3.    Situación de la Educación Superior, Investigación y Cultura en México. La Construcción del Proyecto Político de la CNSUESIC

4.    La importancia del salario en la lucha de los trabajadores. Situación actual y perspectivas

 

 

 

Mesa 1  Elementos para la construcción de un proyecto nacional de educación superior de la CNSUESIC

1.    Universidad, Universidad Pública y Educación Superior. Conceptos, relaciones y procesos.

2.    Modelos de Universidad y Modelos Institucionales. Historia, políticas y prácticas.

3.    Marco Jurídico de la Educación Superior e Instituciones de Educación Superior

4.    Situación Actual de la Universidad y Educación Superior, Políticas y Presupuesto

5.    Sector Universitario y de Educación Superior de la CNSUESIC

6.    Lineamientos Generales de una Política de Educación Superior de la CNSUESIC

 

 

 

Mesa 2  Elementos para la construcción de un proyecto nacional de ciencia y tecnología de la CNSUESIC

1.    Investigación, Ciencia y Tecnología. Conceptos, relaciones y procesos.

2.    Instituciones Científicas en México y CONACyT. Historia, políticas y prácticas.

3.    Marco Jurídico de la Ciencia, Tecnología e Instituciones de Científicas

4.    Situación Actual de la Ciencia y la Tecnología. Políticas y Presupuesto

5.    Sector Investigación, Ciencia y Tecnología de la CNSUESIC

6.    Lineamientos Generales de una Política Cultural de la CNSUESIC

 

 

Mesa 3  Elementos para la construcción de un proyecto nacional de cultura  de la CNSUESIC

1.    Cultura y Civilización. Conceptos, relaciones y procesos.

2.    Secretaria de Cultura y sus Instituciones. Historia, políticas y prácticas.

3.    Marco Jurídico Cultural, de la Secretaria de Cultura e Instituciones de Cultura

4.    Situación Actual de la Secretaria de Cultura, Políticas y Presupuesto

5.    Sector Cultura de la CNSUESIC

6.    Lineamientos Generales de una Política Cultural de la CNSUESIC

 

 

 

Mesa 4  Política Laboral de CNSUESIC

1.    Modelos Laborales: Tabuladores, prestaciones, ingreso, promoción, permanencia

2.    Seguridad Social: Jubilaciones, pensiones, sistemas de salud

3.    Reforma Laboral de los Trabajadores

4.    Lineamientos Generales de una Política Laboral de la CNSUESIC

 

 

Mesa 5  Estatuto, funcionamiento y perspectivas de la CNSUESIC

1.    Reforma Estatutaria

2.    Informes de Comisiones

3.    Profesionalización y continuidad de la CNSUESIC

4.    Integración de comisiones, organización y funcionamiento

5.    Estrategia de crecimiento

6.    Pacto de Unidad

7.    Política de negociación

8.    Plan de Acción

 

 

LOGÍSTICA

De las ponencias deberán ser enviadas por correo electrónico, a más tardar el 20 de junio de 2017; deberán contemplar diez minutos de duración.

De los delegados Todos los sindicatos y secciones sindicales integrantes de la CNSUESIC tendrán derecho a un máximo de cinco delegados con derecho a voz y voto, más el número de participantes que estimen convenientes. Estos deberán  ser avalados por el Comité Ejecutivo respectivo. Se recomienda que al menos se nombren tres delegados por organización. Las organizaciones fraternas podrán acreditar al número de delegados que consideren pertinente con derecho a voz.

Del Pre Registro de delegados y participantes Con el propósito de lograr una mejor organización del evento, en términos de las mesas de trabajo, del traslado de la Ciudad de México a la sede del evento, del hospedaje y las comidas, los delegados efectivos y fraternales y los participantes deberán pre registrarse a más tardar el 26 de junio, anotando nombre, sindicato y mesa en la que participaría cada día.

 

 

CONTACTO para registro de ponencias y pre registro de delegados y participantes

Deberán contactar a la compañera Florina Piña Cancino del SUTUACM y responsable de la Comisión de Prensa y Propaganda de la CNSUESIC, a través de los correos: cuenterosycuentistas@gmail.com y escuelaformacioncnsuesic@gmail.com

 

 

NOTAS

1.    Se deja sin efecto el donativo de $400. Los asistentes deberán buscar donde comer.

2.    Los gastos de traslado a la sede del evento, las comidas y el hospedaje correrán a cargo de cada sindicato o de los delegados y participantes.

3.    La comisión organizadora sólo se compromete a proporcionarles información sobre hoteles para que procedan a la reservación correspondiente y opciones de lugares para comer; así como opciones de traslado.

4.    Es necesario que cada sindicato difunda la convocatoria del Congreso entre sus agremiados, ver en …  cnsuesic.jimdo.com

 

 

 

 

 

 

ATENTAMENTE

Comisión Organizadora

5o Congreso General Ordinario CNSUESIC

 

 

 

 

 

 

 

 F     O     R     O

EDUCACIÓN SUPERIOR, TRABAJADORES

Y CAPITALISMO GLOBAL

 

 

 

¿Fin del estado de bienestar? ¿En qué fase de desmantelamiento se encuentra? ¿Cuáles son las respuestas de las clases trabajadoras frente a la clase capitalista transnacional?

¿Hay un estado transnacional en formación?

 

C  O  N  V  O  C  A  N
COORDINADORA NACIONAL DE SINDICATOS UNIVERSITARIOS DE EDUCACIÓN SUPERIOR, INVESTIGACIÓN Y

CULTURA COALICIÓN DE PROFESORES DE ASIGNATURA Y ASISTENTES DE INVESTIGACIÓN DEL INAH

 

 

PARTICIPAN
JUEVES 15, 12:00 HORAS

AUDITORIO ROMÁN PIÑA CHÁN

WILLIAM I. ROBINSON

(Autor de “Una teoría sobre la globalización” S. XXI Eds.)

*

 

Jueves 15, 16:00 horas

·      Sócrates Silverio Galicia, Universidad Autónoma Chapingo/STAUACH

·      Alberto Híjar  IIINBA/INBA

·      Juan Manuel Sandoval Palacios DEAS INAH

·      María de la Luz Aguilar R. y Daniel Nahmad Molinari, SNPICDINAH/INAH

·      Pablo González González, SNTAIINBAL/INBA

·      Carlos Guillén Soriano, Instituto de Investigaciones Nucleares SUTIN

·      Ramón Garza García, Instituto de Investigaciones forestales/SIIITINIFAP

 

 

 

Viernes 16, 11:00 horas

AUDITORIO ROMÁN PIÑA CHÁN 

·      Luis Bueno Rodríguez, UAM-I, SITUAM, CILAS

·      Humberto Montes de Oca Sindicato Mexicano de Electricistas/Nueva Central de Trabajadores

·      Jesús Torres Nuño, Cooperativa TRADOC (Trabajadores Democráticos de Occidente)

·      Joaquín Ortega Esquivel, Sindicato de Trabajadores de Tierra Mexicana de Aviación 

 

 

Viernes 16, 16:00 hrs

SALA JAVIER ROMERO MOLINA

· César Iglesias, Autonomía Democrática IPN
· Víctor Ovalle, ENAH/CPAAIINAH
· Iván Artión Torres Urbina, ENAH/Biblioteca Social Reconstruir
· Marina Peñaloza Cruz, Asamblea de Pueblos Indígenas del Istmo de Tehuantepec en Defensa de la Tierra y el Territorio
· Frente de Pueblos en Defensa de la Tierra San Salvador Atenco
· Padres de Ayotzinapa

 

 

Contacto: cpaenah@gmail.com

 

 

 

 

 

 

 

 

 

 

 

 

 

 

 

 

 

 

 

 

La Comisión de Asuntos Académicos,

Análisis y Formación Sindical de la CNSUESIC 

 

C   O   N   V   O   C  A

 

Valuación de CCT y Técnicas de Negociación

 

TALLER DE CAPACITACIÓN PARA SINDICATOS UNIVERSITARIOS, EDUCACIÓN SUPERIOR, INVESTIGACIÓN Y CULTURA

 

25 y 26 de mayo, 2017

 

 

 

CONSIDERACIONES

 

La crisis económica actual, misma que se ha acrecentado en los últimos años, ponen de manifiesto las complicaciones a las que se han venido enfrentando  los sindicatos  del  sector de educación, investigación y cultura durante este proceso de revisión. Hemos sido testigos de las dificultades que se tienen al enfrentar la argumentación oficialista de las autoridades, donde los planteamientos generales buscan extinguir la libre sindicación de los trabajadores, así como la precarización del salario y el empleo, las prestaciones socioeconómicas y de condiciones generales de trabajo. Más aún, cuando desde hace más de 20 años el sindicalismo universitario, de investigación y cultura acciona de manera dispersa, es tiempo de lograr un accionar conjunto como clase trabajadora que crea y difunde el conocimiento.

Estas circunstancias llevan a asumir retos y compromisos para lograr una adecuada estrategia integral, que favorezca a todo el sector educativo, en los distintos procesos de revisión. Por tanto, se debe plantear la realización de estetaller, dirigido a los sindicatos integrantes de la CNSUESIC, así como a sindicatos invitados del sector, con los objetivos y temas descritos a continuación.

 

OBJETIVO GENERAL

Capacitar a los asistentes, de manera que conozcan la información, los elementos y las herramientas necesarias para llevar a cabo una revisión salarial o contractual exitosa en 2018.

 

OBJETIVOS PARTICULARES

-     Conocer el contexto político y económico en el que se realizará nuestra revisión, para definir las estrategias unitarias idóneas.

-     Socializar y comparar la información de las diversas experiencias llevadas a cabo durante las revisiones por parte de los sindicatos asistentes.

-     Detectar  por  áreas,  las  diferencias  contractuales,  ordenarlas  por  prioridad  y  recoger propuestas para incluirlas en un proyecto de revisión.

-     Adquirir herramientas y técnicas para la revisión, particularmente las referidas a la negociación del pliego petitorio, preferentemente dirigido a las comisiones negociadoras de los sindicatos.

-     Adquirir herramientas y técnicas para la revisión, particularmente las referidas al cálculo del costo de contrato,  las prestaciones socioeconómicas  y del pliego petitorio y la negociación del mismo, preferentemente dirigido a las comisiones negociadoras de los sindicatos.

 

 FECHA Y LUGAR

Este taller se realizará los días 25 Y 26 de Mayo de 2017, en horario completo, en las instalaciones de la Escuela Técnica del Sindicato Mexicano de Electricistas, ubicadas en la calle de Lisboa 46 Col. Juárez Deleg. Cuauhtémoc CP 06600 a unas cuadras de la estación del Metrobús: Hamburgo. Metro más cercano: Insurgentes.

 

UBICACIÓN

https://www.google.com/maps?q=19.4296443,-99.1560368&z=17&hl=es

 

 

OPCIONES DE HOTEL en:

https://www.booking.com/searchresults.es.html?aid=311839;label=el-ejecutivo-ftyuHnt%2AkUda0ir9KMumywSM175908789961%3Apl%3Ata%3Ap1%3Ap21%2C113%2C000%3Aac%3Aap1t1%3Aneg%3Afi%3Atikwd-1160567522%3Alp1010043%3Ali%3Adem%3Adm;sid=12e7cd6527d2a3fd67d082f2b98bd586;city=-1658079;expand_sb=1;highlighted_hotels=238051;hlrd=no_dates;keep_landing=1;redirected=1;source=hotel&

 

 COSTO DE INSCRIPCIÓN: La inscripción es de 200 pesos, cantidad que servirá para la comida de los dos día y el sobrante para USB y material del Taller para los asistentes.

 

PRE REGISTRO: Para efecto de una mejor organización y cálculo de número de comidas, carpetas, etc., les solicitamos que los participantes se registren a más tardar el lunes 22 de mayo con la compañera Paola Martínez, Responsable de la Comisión de Asuntos Académicos, Análisis y Formación Sindical de la CNSUESIC (escuelaformacioncnsuesic@gmail.com)

 

 DISEÑO DEL TALLER

-   Cada uno de los temas integrantes del taller contará con una exposición introductoria.

-   Se trabajará en sesiones plenarias y en mesas de trabajo los temas que lo requieran.

-   Se utilizará el método del socio - drama para el tema de la negociación

-   Se trabajará en sesiones plenarias para conocer los resultados de las mesas de trabajo.

-   Cada sindicato debe garantizar la participación de al menos tres integrantes o cuatro cuando

se trate de un sindicato mixto (un académico, entre ellos) para que cada sindicato pueda

participar en todas las reuniones simultáneas de las mesas de trabajo.

  

PROGRAMA

 

25 de mayo

9:30 REGISTRO

10:00 INAUGURACIÓN

Ramón Garza García, SIIINIFAP

 

10:20 a 12:00 EVALUACIÓN GENERAL DE LAS REVISIONES DE 2017. Experiencias compartidas    

El expositor inicial plantea una evaluación general de las revisiones del primer período del año y los sindicatos asistentes compartirán su experiencia de las revisiones salariales, logros y "retrocesos", a fin de conocer los diversos mecanismos de negociación aplicados. 

Expositor general: Óscar García González 

*

 Expositores sindicales: SINTCOP, STAUS, SIIINIFAP, STUIA, SNDTSC y Organizaciones asistentes.

 

 12:00 a 15:30 LA MATERIA DE TRABAJO Y EL CONTRATO COLECTIVO DE TRABAJO O LAS CONDICIONES GENERALES DE TRABAJO. Su significado, dimensiones y diferencias 

Expositor: Lic. Carlos Carral Hernández 

*

Sesión en mesas de trabajo: se forman cuatro grupos de acuerdo a los rubros generales del CCT y de las CGT (a. Disposiciones generales y comisiones mixtas, b. salario, c. prestaciones, d. académicos). Cada equipo realiza la comparación de los Contratos Colectivos y de las Condiciones Generales de Trabajo de los sindicatos presentes. Cada sindicato debe garantizar la participación de al menos un afiliado en cada uno de los equipos. Cada equipo nombra un moderador y un relator.    

 

15:30 a 17:00 COMIDA 

 

17:00 a 19:30 EL CONTRATO COLECTIVO

 Sesión Plenaria: Exposición del trabajo de los equipos, cada equipo tendrá 30 min para su exposición.

 

 

26 de mayo

Facilitador: Rafael Espinosa, SITIMTA